Yammer: What are you working on?

Eerlijk zal ik bekennen dat ik het niet makkelijk vind om gedurende een half jaar, iedere week, een Social Media-onderwerp te vinden om over te bloggen. Ideëen heb ik genoeg. Daar ligt het niet aan. Maar het moet wel gaan over Twitter, Yammer, Web 2.0, HNW of Facebook.

Ik heb mijn iPad al doordringend aangekeken.... Kom je met een blogidee? Maar helaas. 

Of toch?

Het Yammer icoontje sprong mij in het oog. "Pick me! Pick me! Ik heb nog veel te vertellen!" Kan ik nog een blog schrijven over Yammer? Ik denk het wel. Yammer heeft veel te bieden.

Yammer is de digitale koffiehoek van de afdeling. De rookruimte van het bedrijf. Maar dan online. De plek waar men even snel bij elkaar komt om bij te praten, om te vertellen waar men mee bezig is of wat ze bezig houdt. Men kan er zijn vragen stellen. Yammer is misschien wel de thermometer van de organisatie.

Yammer kan zorgen voor vermindering van de druk op je mailbox. De winst zit hem in het feit dat bij één-op-ééncommunicatie ieder bericht apart en door jezelf beantwoord moet worden. Bij Yammer kunnen meer mensen mee beantwoorden bij een vraag. Eigenlijk stel je je vraag aan de hele organisatie. Gegarandeerd dat er wel iemand is die het antwoord weet. Denk aan helpvragen als "Hoe print ik dubbelzijdig?" maar ook vragen als "Wie gaat er naar een bepaalde conferentie?" Collega's geven ook updates over de projecten waarmee ze bezig zijn.  Allemaal kleine beetjes informatie die samen van grote waarde zijn.

Yammer is simpel en laagdrempelig. En niet te vergeten gratis.
Er zijn nog wel veel mensen sceptisch over Yammer. Maar er wordt geen onzin heen en weer verzonden. Er wordt nuttige en leuke informatie met elkaar gedeeld. Bedrijven die meerdere vestigingen hebben brengen zo de collega's met elkaar in contact. "Hey Tilburg, wat zijn jullie aan het doen vandaag?"


Dan zijn er nog andere mogelijkheden met Yammer:

- Updates versturen
- Mensen volgen
- ‘1-op-1’ berichtjes versturen
- Yammer is beschikbaar via vele mobiele telefoons
- Het is mogelijk berichten te taggen (daardoor kun je informatie of berichten makkelijker terug vinden)
- Het toevoegen van bestanden zoals tekstdocumenten en afbeeldingen
- Het aanmaken van open en gesloten groepen binnen het bedrijfsnetwerk
- Er zijn mogelijkheid om de bedrijfshuisstijl toe te passen

Zoals je ziet kan Yammer zorgen voor kennisdeling. Voor een saamhorigheidsgevoel. Het bespaart tijd.

Yammer koppelt medewerkers aan elkaar. En daar is niets Yammers aan.

Groet,
Wendy Vervaart